人力资源管理系统培训课程

★人力资源规划

                  1.人力资源规划

                  2.留住核心员工

                  3.员工关系管理

                  4.人力资源管理整体解决方案

                  5.现代人力资源管理工作方案

                  6.处理劳动争议与企业裁员的特别应变能力训练

           ★岗位分析

                  1.职位分析,设计与岗位评估

                  2.工作分析与岗位描述

           ★招聘任用

                  1.招聘面试技巧

           ★绩效管理

                  1.企业员工绩效管理

                  2.目标管理和业绩考核

                  3.绩效考核与激励

           ★薪酬管理

                  1.企业薪酬设计

                  2.激励性的薪酬设计

           ★培训于发展

                  1.学习型组织建设

                  2.企业培训管理实务

                  3.新员工培训

                  4.如何构建企业培训体系

——拥有最具有实践力和职业化的顶级专家、管理顾问、资深经理人构成的讲师资源——拥有成熟的基于企业内部价值链发展的横向整合课程能力——拥有成熟的基于不同层次人员系统提升的纵向发展的阶梯课程——具有企业管理咨询经验与培训系统化设计双重能力的企业培训资深顾问——拥有依据企业个性化需要的培训方案课程设计与企业系统化培训解决成功经验和能力
- 财务管理
  - 1. 财务管理培训课程
- 人力资源
  - 2. 企业执行力与领导力培训课程
  - 3. 人力资源管理系统培训课程
- 生产管理
  - 4. 生产管理等培训内容
  - 5. 生产管理等培训内容
- 团队建设
  - 6. 企业组织与文化培训课程
  - 7. 企业中层管理培训
- 营销管理
  - 8. 市场营销培训课程
- 总裁研修
  - 9. 企业战略培训课程
联系人:培训部

联系电话:022-88239806

机构地址:天津市河西区解放南路富裕广场1号楼1门10层

邮编:300202

【天津爱索思企业管理咨询服务有限公司】联系方式

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