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J.TEST含金量
由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能,不仅被越来 越多的日本企业所承认,如今已演变为权威的就业日语考试项目。J.TEST已得到相当多企业的承认,有些大公司(如NEC)不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩,还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试,其成绩作为录用、提升、进修、派遣等的评估依据。
| J.TEST考试难点
★考卷中大量采用当今日本社会的报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表。 ★听力部分占有50%的比例,从慢到快、从短文到长篇,听力好的考生会有较大优势。 ★考试中有大量的主观题,比如造句、填写单词、完成对话。
J.TEST主讲老师
资深老师;应试专家 (主讲老师的考分均在900分以上)
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J.TEST证书样本

(日本颁发/终身有效) |
J.TEST课程设置
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教 材 |
课时 |
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《J.TEST基础篇》+考题 |
20回(80学时) |
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《J.TEST完结篇》+考题 |
20回(80学时) |
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上课时间 |
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晚班 |
周一/三/五 或 周二/四/六 晚 6:15——9:15 |
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双休班 |
周六 或 周日 早上9:00—12:00 下午1:00—4:00 |
连邦教育是一家以教育培训为核心、集产学研为一体的综合性教育机构,现拥有职业培训学校、语言培训中心、管理咨询公司等核心企业,亚伟速录服务、连邦网络和连众公司等关联企业。自成立之日起,连邦教育始终秉承“以市场为导向、以就业为核心、以实用为主干、以质量为根本”的办学宗旨,努力探索出一条适合当前信息化建设的人才培养道路,在业界享有较高的品牌知名度和良好的口碑,成为天津市培训界的“领军人”。2002年,全国职业教育工作会议上,连邦教育成为天津市唯一一家被国务院、教育部、劳动和社会保障部及国家经济贸易委员会联合授予“全国职业教育先进单位”称号的教育培训单位,2005年获得了“中国十佳培训学校”、“天津市最具市场影响力品牌”和“天津教育培训十大品牌学校”等一系列殊荣。2006年元月,连邦教育又顺利通过ISO9000国际质量体系认证,成为天津市首家通过国际质量体系认证的教育培训机构。
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